В этом году унитарное предприятие «Дижан-2000» общественного объединения «Белорусское общество инвалидов» отмечает 25-летний юбилей. За четверть века небольшая типография выросла в стабильное предприятие, продукция которого востребована организациями и предприятиями по всей стране. Но главное достижение коллектива измеряется не только количеством выполненных заказов. Здесь созданы рабочие места для людей с инвалидностью, сформирована доброжелательная атмосфера и доказано, что профессионализм, ответственность и желание трудиться не зависят от физических ограничений.
Четверть века пути: от одной комнаты до собственного производства
История предприятия началась в 2000 году. Именно тогда были оформлены первые документы, а спустя некоторое время организация получила официальную регистрацию. Название «Дижан-2000» напрямую связано с годом основания. Сегодня этот бренд хорошо известен многим постоянным заказчикам. Однако в самом начале все выглядело гораздо скромнее.
По словам директора предприятия Дмитрия Владимировича Яценко, первые шаги были сделаны практически с нуля. В распоряжении коллектива находилась всего одна небольшая комната. Оборудование взяли в аренду. Работали тогда в основном над изготовлением бланочной продукции, а коллектив был совсем небольшим.
Полиграфия как дело жизни
Основное направление деятельности предприятия – полиграфические услуги. Здесь изготавливают медицинские карты, журналы, удостоверения, свидетельства, книги, брошюры, листовки, буклеты, дипломы, грамоты, папки и многие другие виды печатной продукции.
Ведущий специалист Любовь Михайловна Яценко отмечает, что предприятие всегда старается учитывать потребности каждого клиента и выстраивать долгосрочные отношения.
За последние годы предприятие серьезно обновило техническую базу. Были приобретены цифровые печатные машины. Два года назад появилась современная линия по сборке и сшиванию медицинских карточек. Новое оборудование позволило повысить производительность и одновременно создать дополнительные возможности для сотрудников.
Особое внимание здесь уделяют качеству продукции.
Работа, которая помогает раскрыть возможности
Сегодня на предприятии трудятся девятнадцать человек, более половины из которых – люди с инвалидностью. Благодаря этому организация пользуется предусмотренными законодательством льготами и одновременно выполняет важную социальную миссию.
На предприятии созданы условия, позволяющие людям с различными особенностями здоровья успешно выполнять свои обязанности. Возле здания были оборудованы удобные дорожки, пандусы и специальные парковочные места для людей с инвалидностью. Все это делает рабочую среду более комфортной и доступной.
Любовь Михайловна Яценко подчеркивает, что здесь стараются видеть в человеке прежде всего его потенциал.
За годы работы на предприятии накопилось немало историй профессионального роста.
Коллектив, в который хочется возвращаться
Одним из главных достоинств предприятия сотрудники называют атмосферу. Здесь ценят взаимопомощь, уважение и поддержку. Многие работники остаются в коллективе на долгие годы, а некоторые посвятили предприятию значительную часть своей трудовой биографии.
Елена Иванец работает на предприятии уже двадцать лет. Общий стаж ее работы в полиграфии составляет более сорока лет.
– Полиграфия – это моя стихия. Я пришла в эту профессию еще в восемнадцать лет и до сих пор люблю свою работу. Мне нравится сам процесс, нравится видеть результат своего труда. Здесь хороший коллектив, хорошее руководство, поэтому и хочется оставаться, – поделилась она.
Свою историю рассказала и Анна Михалевич, которая трудится на предприятии с 2022 года.
– Мне нравится работать здесь. Я быстро привыкла к коллективу, подружилась с коллегами. Здесь хорошие люди, всегда можно обратиться за советом или помощью. Руководство относится внимательно и уважительно. Стараюсь выполнять свою работу качественно и ответственно, потому что мне важно приносить пользу общему делу, – рассказала Анна.
Для Виталия Коржо работа в типографии стала возможностью постоянно развиваться и осваивать новые навыки.
– Обычно я работаю на ризографе, но не только. Иногда занимаюсь брошюровкой, выполняю другие задачи. Мне нравится, что работа разнообразная и позволяет постоянно чему-то учиться. А еще здесь хорошие люди и доброжелательное отношение, – отметил он.
Главное достижение – люди
Говоря о будущем предприятия, руководство прежде всего связывает его с людьми. Здесь убеждены: современное оборудование, новые технологии и производственные показатели важны, но именно коллектив остается главной ценностью организации.
Дмитрий Владимирович уверен, что успех любого предприятия складывается из отношения людей к своему делу.
Автор: Анастасия Прокопенко
Фото автора
Источник:Газета «Вместе!»
