Как найти работу инвалидам в Беларуси?

Как найти работу инвалидам в Беларуси?Как найти работу инвалидам в Беларуси? Что сегодня рынок труда предоставляет для людей с инвалидностью.

Что сегодня рынок труда предоставляет для людей с ограниченными возможностями. И соответствует ли предложение спросу, рассказали в программе «Открытый разговор».

Татьяна Кудевич, заместитель председателя Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома:
Наниматели сегодня открыты к сотрудничеству. И, причём, это – разные вакансии. Менеджер, бухгалтер, инспектор отдела кадров, оператор ЭВМ, слесарь механосборочных работ, подсобный рабочий, упаковщик. Единственное, что я хочу отметить в ситуации на рынке труда – по отдельным вакансиям отмечается значительная конкуренция за рабочие места.

То есть, не всегда спрос соответствует предложению. Но, в любом случае, если человек инициирует трудоустройство, у него высокая мотивация к труду – трудоустроиться можно.

Переквалификация для инвалидов в Беларуси: где пройти и создадут ли единый центр?

Что делать, если человек стал инвалидом в результате несчастного случая, рассказали в программе «Открытый разговор».

Как найти работу инвалидам и кто содействует их занятости: «Открытый разговор»

Не такой как все: приговор или вызов? Как ограниченные возможности превратить в безграничные достижения? И можно ли изменить закон на пути к мечте? Ответы на эти вопросы в программе «Открытый разговор» дали заместитель председателя Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Татьяна Кудевич и председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Роберт Часнойть.

Илона Волынец, СТВ:
Предположим, человек работал всю жизнь водителем. И происходит ДТП, и человек больше не может сесть за руль. Как быть дальше? А он больше ничего не умеет.

Татьяна Кудевич, заместитель председателя Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома:
Он получает индивидуальную программу реабилитации МРЭК, затем приходит в отдел трудоустройства по месту жительства, регистрации. А далее с ним работают специалисты. Его зарегистрировали. Мы видим, допустим, если человек работал водителем, а водителем он уже работать не может. Что необходимо? Человека необходимо включать в программу обучения, потому что у него нет специальности, ему 45 лет, ему нужно куда-то пойти работать.

Если человек отказывается, не хочет идти обучаться, то мы предлагаем уже неквалифицированный труд. Допустим, укладчик-упаковщик, комплектовщик.

Илона Волынец, СТВ:
Может, нам не хватает единого какого-то центра или службы, где помогали бы таким людям раскрыть свои новые профессиональные навыки?

Роберт Часнойть, председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения: Мы можем говорить о создании такого комплексного центра по профориентации.

Но сегодня, мне кажется, что центр создавать нецелесообразно. Потому что достаточно хорошая преемственность между системой здравоохранения, работы, в частности, МРЭКов и центров занятости. И эти все проблемы решаются.

Игорь Стрига, директор компании
Игорь Стрига, директор компании

«Жалость унижает человека»: 20 лет в инвалидном кресле Игоря Стриги – бизнесмена, спортсмена и путешественника

О человеке, превратившем ограниченные возможности в безграничные достижения, рассказали в программе «Открытый разговор».

Успешный бизнесмен, счастливый отец двоих детей, капитан сборной команды по баскетболу. А ещё – заядлый путешественник. С таким активным образом жизни совсем не стыкуется лишь одно.

И за это время он не просто приспособился к своим ограниченным возможностям, но научился определять себе границы возможностей сам.

Игорь Стрига, директор компании: Жизнь на этом не заканчивается, всё зависит от человека. Нужно искать себя, заняться чем-то, что тебе нравится, и чтобы это ещё приносило пользу

Путь от простого сотрудника до руководителя. Его компания не раз была призёром профессиональных конкурсов: её название даже становилось «Брендом года». Сделал себя сам, а еще дал возможность другим чувствовать себя нужными.

Большая часть коллег Игоря Петровича – люди непростой судьбы.

Игорь Стрига, директор компании: Жалость, как мне кажется, унижает человека. И поэтому – зачем жалеть? Если есть какая-то возможность принять на работу людей с инвалидностью и относиться, как к равным – это гораздо лучше, чем жалеть и давать какие-то подачки. У каждого из них своя, личная трагедия. Несчастный случай, ДТП, врождённый недуг.

Александра Чичикова
Александра Чичикова

Но здесь не привыкли жаловаться. К примеру, Александра уверенно подымается по карьерной лестнице, а еще мечтает объехать мир.

Александра Чичикова, специалист по работе с клиентами:
На всяких различных съездах, праздниках бываю. На мотоциклах каталась.

А менеджер Илья и вовсе не стесняет себя в построении планов. Молодой человек настроен заняться своим бизнесом.

Илья Стасевич
Илья Стасевич

Илья Стасевич, специалист по работе с клиентами:
Еще в детстве была мечта открыть свое дело, ресторан, кофейню. Думаю, мечту поддерживать, может, получится.

И, наверняка, получится. Хотя бы потому, что они сами верят в свои силы.

СТВ

Related posts

Leave a Reply

Войти с помощью: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *