В Беларуси снимут ограничения по размеру пенсий для работающих пенсионеров. Соответствующую меру поддержал глава государства Александр Лукашенко, рассказал журналистам председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько.
Данная тема поднималась еще в июне во время доклада Юрия Сенько главе государства. Предлагаемая новация была связана с индивидуальным коэффициентом заработка (ИКЗ). В настоящее время для работающих пенсионеров пенсия в части сверх ИКЗ 1,3 не выплачивается. Таким образом, часть работающих пенсионеров фактически теряют долю пенсионных выплат, хоть и получая при этом заработную плату.
Лукашенко о пенсионерах: мы их поддерживали и будем поддерживать, они должны жить нормально.
Президент: если пенсионер желает работать, надо дать ему такую возможность.
Теперь же это ограничение должно быть снято. “Сегодня главой государства полностью поддержана идея, и мы ожидаем выхода указа, который полностью снимет ограничения, которые касаются пенсии. То есть работник, если наниматель его сохраняет на рабочем месте, будет получать 100% своей честно заработанной пенсии и плюс 100% – заработную плату”, – заявил журналистам председатель ФПБ.
Как пояснила министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко, в Беларуси насчитывается около 446 тыс. работающих пенсионеров. У 110 тыс. из них действуют такие ограничения. “Они, продолжая работать либо выйдя на работу, теряют часть пенсии. Эта часть у всех разная. От небольшой величины до более чем Br490, если размер пенсии большой и индивидуальный коэффициент сформировался достаточно высокий, например, на уровне 5”, – добавила Наталия Павлюченко.
В Беларуси предлагается изменить условия по доставке пенсий для молодых пенсионеров-горожан.
В дальнейшем, по ее словам, предлагается уйти от этой ограничительной меры, скорректировать ее в проекте указа и полностью выплачивать пенсию, если человек пенсионного возраста работает. “Считаем это справедливым”, – сказала министр. Она подчеркнула, что этот вопрос очень часто поднимался гражданами во время встреч в трудовых коллективах.
Конечно, наниматели в этом тоже заинтересованы, потому что они могут представить дополнительные стимулы для взрослых, опытных специалистов, профессионалов, которые важны на рынке труда.
По расчетам Минтруда и соцзащиты, за счет принятия оговоренных мер на рынок труда могут вернуться более 10 тыс. молодых пенсионеров, которые примут решение продолжать работать.
✍️Пенсионные гарантии многодетным матерям. Рассказываем обо всех тонкостях
✔ Многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, предоставлено право на трудовую пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет.
⬆️При этом установлены пониженные требования к стажу работы.
Требуется:
▪️5 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов (страховой стаж)
▪️ 15 лет общего стажа (с учетом страхового).
Независимо от возраста пенсия по возрасту назначается многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 16-летнего возраста, при стаже работы на предприятиях сельского хозяйства непосредственного в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж времени ухода за детьми).
✔Многодетным матерям, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, трудовая пенсия по возрасту назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста при пониженном страховом стаже:
▪️ 10 лет, и при наличии 20 лет общего стажа (с учетом страхового).
❗️Важно
В общий стаж наряду с периодами работы засчитываются также периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет общей продолжительностью не более 12 лет.
Кстати
▪️ Для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях в 2024 году требуется не менее 19,6 лет страхового стажа. Страховой стаж ежегодно увеличивается на 6 месяцев до 20 лет к 2025 году.
▪️Общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин – 58 лет.
